岗位职责：

1、承担新产品开发任务，以及对现有产品的使用和测试过程中出现的问题进行跟进和改善。

2、负责电气元器件的选型，BOM搭建，图纸绘制，包含电气原理图、接线图及布局图。

3、对现场电气装配和布线进行指导与跟进。

4、程序编写和产品调试，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等

可编程设备的程序。

5、对FAT过程中提出的问题进行积极整改，主动分析问题产生的根本原因，积极提出整改意见和想法。

职位要求：

1、要求本科以上学历，3年以上自动化设备行业电气设计经验，有制药相关行业设备经验优先。

2、熟练使用EPLAN、CAD等电气软件，精通西门子、汇川或其它主流品牌PLC和触摸屏的使用。

3、熟悉MODBUS、CAN、PORFINET、ETHERCAT等现场总线通讯。

4、熟悉常用的电气元件的使用，如光电传感器、伺服驱动器以及变频器、工业相机、机械手等。

5、能接受频率不高的短期出差，有高度的责任心，肯学习有上进心。

岗位职责：

1、负责完成机械结构的设计、力学仿真、材料选型、图纸输出以及样机组装、调试等工作；

2、负责产品试制的结构跟踪、故障分析、工艺改进等，为生产部门及时提供工艺、技术方面的支持；

3、负责外购部件的参数设定及选型，配合采购与质管做好外协件的加工质量控制；

4、不断开发或寻找新的制造/加工工艺、新材料、工装夹具，以提高产品的质量和生产效率，降低成本，总结经

验，持续改进产品性能；

5、收集调研新产品、新技术方面的资料、信息。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械设计及制造（或相关）专业

2、3年以上专业相关工作经验，有精密分析仪器机械设计经验。

3、有产品开发或项目跟进、管理经验者优先；

4、工作积极主动，动手能力强，思路清晰，目标明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力

5、至少熟练掌握二种以上平面及三维绘图工具，能独立开展工装设计工作；

6、具备良好的协调能力与问题分析能力。

岗位职责

1、负责所辖区域的产品销售、客户开发与维护，完成销售及回款目标。

2、收集市场信息、竞品动态和产品反馈，参与展会、投标等市场活动。

3、独立完成洽谈、报价、签约及应收账款回收等销售全流程。

4、处理一般售后问题，协调产品安装，维护及开发渠道客户。

5、使用CRM系统做好客户及商机管理，按时提交出差计划、工作报告与市场分析。

任职要求

1、大专及以上学历，市场营销、高分子材料、医药、生物等相关专业优先。

2、一年以上销售经验，有过滤器、实验室耗材行业背景者优先。

3、沟通和开拓能力强，责任心强，能适应较高频率出差。

4、熟练使用日常办公软件，能快速学习CRM系统。

岗位职责

1、主导质量、环境、职业健康安全管理体系搭建、修订与完善，保障体系文件适宜、充分、有效落地。

2、在全面质量管理（TQM）理念的指导下，负责公司产品从研发到售后全生命周期的质量检验、控制与保证工

作，确保达成公司质量目标。

3、统筹质量策划工作，制定年度质量目标与计划并分解至各部门，全程监督目标达成进度与成效。

4、推动质量管理体系规范运行，定期组织内部审核、过程审核及管理评审，排查体系漏洞与不足，制定改进措施

并跟踪闭环；确保顺利通过外部审核及认证复审。

5、搭建供应商质量管理体系，落实供应商准入评估、现场审核与定期考核，制定分级管理标准；监督原材料、零

部件入厂检验，保障采购物资达标；针对供应商质量问题推动整改复盘，必要时调整合作关系。

6、统筹来料（IQC）、过程（IPQC）、成品（FQC）检验管理，规范检验流程、审核检验标准，监督检验人员履

职到位。

7、建立质量问题追溯机制，针对客户投诉、内外部质量反馈，运用鱼骨图、5Why等方法开展原因分析，制定并

落地纠偏与预防措施，跟踪整改效果形成闭环管理。

8、牵头质量改进项目，组建QC小组攻坚质量痛点难点；引I入六西格玛、PDCA循环等先进质量管理工具，持续

提升公司质量管理水平。

9、承担质管部与生产、研发、采购、销售等部门的对接工作，搭建高效沟通协作机制，推动跨部门协同解决质量

问题，确保质量管理要求贯穿各业务环节。

10、负责质量数据统计、分析与上报，定期编制质量报告、开展月度质量汇报，为管理层决策提供精准数据支撑。

11、组织开展质量专项培训，提升全员质量意识与专业实操技能。

12、推进团队建设，搭建质量人才梯队，培育核心骨干力量。

13、主导公司质量文化建设，通过质量月、知识竞赛等宣传活动强化全员质量理念，推动“质量第一”深入人心。

14、完成公司管理层交办的其他质量管理相关工作。

15、关注行业质量管理前沿动态与先进技术理念，及时引入落地，提升公司质量管理核心竞争力。

16、牵头推进6S管理体系落地，规范现场管理标准。

任职条件：

1、男女不限，28-40周岁以下；具有德、勤、能、诚的品格；体质佳。

2、本科以上学历，质量管理或其它相关专业。5年以上质量管理相关工作经验，3年以上部门管理岗位经验。

3、具有较强的组织协调沟通能力、开拓创新能力和突发事件处理能力。

4、精通ISO9001/SO14001/ISO45001质量/环境/职业健康安全管理体系标准；

5、掌握质量统计分析工具（如SPC、FMEA、5Why等）的使用方法。

6、具备较强的质量异常分析、问题解决能力。

7、具有较好的文字组织能力

开发高灵敏度、高抗干扰能力的分子扩增反应体系，建立稳定高效的检测平台，应用于水质、疾控、食品安全、宠物医疗等多场景。分子生物学、细胞生物学、基因组学等专业博士；有快速检测体系成功开发应用，专利转化成果者优先，能独立承担课题，具备系统化科研能力和团队带领潜力。