岗位职责:

1.负责新产品开发、旧产品升级、产品技术支持;
2.负责了解产品功能需求，负责编制产品设计方案;工

3.根据产品设计方案进行功能设计、机械结构设计，并输出设计BOM;
4.根据产品功能需要提出电气、电子、软件、外观等支持需求;作

5.负责产品开发过程中技术难点攻关;

6.负责产品从研发样机到产品生产转化过程的设计工艺、制造工艺改进;职

7.负责解决产品在研发流程各阶段遇到的技术问题，并进行归纳总结和汇报上级;
8.负责协助产品市场推广和售后服务工作，并提供及时有效的技术支持;责

9.负责带教、指导新人工作;

10.完成上级交办的工作。

任职要求:

1.3年以上制药行业设计经验，掌握机械原理、气动原理、理论力学、互换性与测量技术，了解常用机械材料的性能，了解常用机械加工方法和加工工艺，熟悉常用标准件选型;
2.了解产品开发流程，参与成套仪器设备或自动化装备开发，能独立开展小型研发项目经验及知识
3.熟练运用二维、三维计算机辅助设计软件;

4.对ISO9001，GMP等有一定的理解，并能运用到产品开发流程中;
5.熟悉科学的探索性实验研究的方法，能根据实际情况，进行正交分析试验设计;
6.能编制项目测试方案、完成测试报告;

7.会使用常用装配工具，动手能力强;

8.具备良好的跨级别、跨部门沟通能力，能承担研发压力。

岗位职责

1、根据项目要求负责对产品进行光学设计，包括光学器件的选型、采购/加工及检验规程¥

2、根据项目要求完成产品的系统方案开发与设计;

3、根据项目要求负责绘制光学零件图纸和产品光路图;

4、负责在新产品样机试制阶段对打样的光学零件进行检测和确认;

5、负责新产品中光路调试，光路优化，以及最终工艺化;

6、负责解决生产中产品出现的光学问题;

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1、有扎实的光学理论基础知识，扎实的几何光学，物理光学和应用光学基础;

2、熟练掌握光路系统的设计;

3、熟悉光学设计软件如ZEMAX,Tracepro进行光学仿真;

4、了解常用的光学设计实例和误差分配，及误差控制的方法;

5、具备良好的沟通能力、协调能力，有一定的承压能力。

岗位职责:
1负责组织跟踪国内外相关同类产品的技术发展，确保分管产品的技术水平在国内处于领先地位。
2.负责公司产品线的规划和产品组合策略的制定。
3.负责研发团队建设、人才培养、绩效管理、激励奖惩，不断提升人员专业技能及工作效率，营建积极向上、和谐融洽的工作氛围。

4.负责产品研发项目管理的监督指导，确保研发进度符合预期。

5.负责技术方案、测试方案的审批。

6.负责投标文件中技术标的审核。
7.负责前天组织研、产、销召开沟通协调会，解决产品相关的问题。

8.负责技术秘密的安全保护与保密管理，确保信息安全。
9.根据市场竞品分析，提出技术改进和产品迭代方案，确保公司产品具有超越对手的市场竞争力。
10.负责组建技术攻关小组，攻克与产品相关的疑难杂症和技术难关，实现关键技术突破。

11.联合研究院办公室，组织相关产品专利申请、标准申请与变更、相关许可证申领工作管理。

12.完成公司领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1、教育背景:硕士或博士研究生学历，专业方向:分析化学、仪器科学与技术、光学工程、电子工程、机械工程、生物医学工程、物理学、材料科学或相关理工科领域。

2、工作经验:10年以上分析仪器、科学仪器、医疗诊断设备或相关高技术精密设备行业的研发经验。至少5年以上担任研发经理、高级研发经理或同等职位的团队管理和项目管理经验，管理过20人以上的跨学科研发团队。
3、技术专长:精通至少一个分析仪器核心领域(如光学设计、电子硬件设计、精密机械设计、嵌入式系统开发、仪器控制软件、数据分析算法、生化检测原理等)，并对其他相关领域有深入理解。深入理解分析仪器开发中的关键技术挑战(灵敏度、分辨率、稳定性、重复性、抗干扰性、易用性、可靠性等)。熟悉常用的研发工具、仿真软件、测试测量设备。对相关行业标准和法规(如ISO9001, ISO13485,FDAQSR,CEIVDR,IEC 61010,GMP等)有扎实的理解和应用经验。

4、管理能力:出色的团队领导、激励和培养能力。精通项目管理(熟悉Agile,Stage-Gate等流程)，具备多项目并行管理和资源优化配置能力。

优秀的跨部门沟通协调与冲突解决能力。

5、战略思维与商业敏锐度:能够制定并有效执行与公司战略相匹配的研发规划和技术路线图。理解市场竞争，具备一定的市场分析和产品定位能力。具备成本意识和投资回报观念。

6、创新与解决问题能力:卓越的系统性思维和复杂问题解决能力，能应对研发中的重大技术难题。强烈的创新驱动力和开放性思维，鼓励技术创新和突破。

7、沟通与影响力:卓越的口头和书面沟通能力，能清晰地向不同背景的受众(技术团队、高管、客户)阐述技术方案和产品价值。强大的说服力和影响力，能在组织内推动技术决策和资源获取。
8、学习与适应能力:在快速发展的技术和市场环境中保持强大的学习能力和适应性。对新知识、新技术保持高度热情和好奇心。

9、结果导向与执行力:强烈的目标导向，能够克服障碍，确保关键成果的交付。高度的责任心和担当精神。

1、完成外出服务任务，记录相关单据，汇报相关信息;

2、完成售后仪器的故障判断，返修单的填写、维修、测试、送检;
3、协助并参与研发试制，工艺、设备优化，提出建议意见;
4、参与协助车间质量建设和控制，工艺的指定和实施;

5、严格按照各类工艺文件和图纸要求作业，不得私自改动，发现问题立即上报组长;
6、严格按照规定使用危化品、设备、设备、工具，了解相关风险，带好防护用品;
7、完成每日负责生产设备的维护及保养，按规定填写相应表单;

8、及时完成领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责:

1.负责协助总裁制定集团发展战略与经营策略，制定集团及各子公司中长期经营目标，组织开展五年规划编制。2.负责集团运营管理，牵头编制年度经营目标并组织各子公司进行目标分解，监督考核各子公司总经理经营目标的完成情况。

3.负责上市公司的市值管理，与各金融机构及社会各界投资人建立良好的合作关系，并做好日常维护，持续提升企业在资本市场的品牌影响力。

4.负责集团化管控体系的建设与创新，形成健全的风险防控机制。

5.负责集团执委会的组织，监督各项决议的落地。

6.负责所分管部门整体团队建设及工作监督指导，持续开展人才梯队建设。

7.完成总裁交办的其他各项工作。

二、任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历，35-45岁，985/211高校毕业优先。

2.定居杭州五年以上，熟悉浙商文化和当地政商环境。

3.十年以上工作经验，五年以上运营总监COO或运营副总裁同等岗位经验者优先。

4.形象气质佳，职业化程度高，文笔好，善沟通。

5.具有战略思维和集团化运营经验，较强的组织协调能力和领导力。