岗位职责:

1、负责新产品开发、I旧产品升级、产品技术支持;

2、负责了解产品功能、应用需求，负责编制产品设计方案起草;

3、负责产品开发过程中技术难点攻关;

4、负责产品开发过程中部分任务的分配工作;

5、负责产品从研发样机到产品生产转化过程的设计工艺、制造工艺改进;

6、负责解决产品在研发流程各阶段遇到的技术问题，并进行归纳总结和汇报上级;7、负责协助产品市场推广和售后服务工作，并提供及时有效的技术支持;

8、负责带教、指导新人工作;

9、完成上级交办的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，通信工程，自动化，测控，电子信息工程等相关专业。

2、有较丰富的模电、数电设计理论知识和实践经验，能够进行单片机与ARM的硬件设计及外围电路选型，熟悉stm32底层开发;

3、有软件架构设计能力，熟练C语言程序设计，并了解汇编语言，熟悉Keil，掌握软件调试方法，熟悉调试工具使用，熟悉工业通信规范;

4、熟悉常见的软件开发平台;

5、有较强的动手能力，能对所辖产品或工装的装配、调试及验收工作;6、有较强的书面表示能力，能够编制工艺文件等技术资料的编写;

6、有较强的书面表示能力，能够编制工艺文件等技术资料的编写;

7、能够熟练使用AD，protel;

8、具备良好的跨部门沟通能力，能承担研发压力。

利用其行业内专业知识和技术能力，为实验动物房、生物安全实验室客户提供高质量的应用解决方案，为设备开发提供产品设计应用理念，并在整个产品生命周期中提供支持和服务。

具体职责如下:

1、产品设计:负责实验动物领域新产品的设计应用方案，根据应用需求优化产品结构设计。

2、产品试验:负责实验动物领域新产品的试验与验证，以及产品的性能测试和评价。

3、售前技术支持与服务:负责产品的应用与支持工作，为销售提供售前技术交流，进行产品演示和培训，对行业内客户的特殊应用和工况提供定制化设计方案，主导或协调产品测试及验证新设计。

4、市场调研与产品改进:通过市场调查和客户反馈，持续了解市场需求和竞争状况，提出产品改进建议并推动其实施。

具体要求:

1、具有实验动物行业三年以上从业经历，了解实验动物的饲养及实验操作流程，了解实验动物设备实施运行、有实验动物动物实操经验优先考虑;

2、熟悉实验动物房运作流程、实验动物设施验证优先考虑;

3、优秀的沟通交流能力，能够在跨职能部门中有效协作;

4、善于总结和学习，新产品开发阶段具有独立的想法和思维，协助产品研发成功。

岗位职责:

一、运营管理

1.负责协助总裁制定公司发展战略与五年规划，牵头编制公司年度经营管理目标并组织各子公司进行目标分解，监督考核各子公司目标的完成情况。

2.负责牵头组织编写、审核和修订公司的各项规章制度和行政文件，不断规范和完善管理工作流程。督促各项管理制度的有效执行。

3.负责上市公司的合规管理与风险防控，对接律师事务所，处理各项法律事务，保障公司的合法权益。

4.负责公司各类办公会议的组织、主持和重要公文的起草。

二、公共关系

负责配合地方政府部门开展相关工作，组织和接待相关单位的来访。2.负责公司政府关系及社会公共关系的开拓、维护与管理，建立顺畅的沟通渠道3.接待公共媒体、合作伙伴来访。规范接待流程，持续提升接待水平。

三、行政后勤管理

负责公司园区办公环境、车辆、食堂、宿舍、安保、消防、绿化、水电、物业及设备维护等后勤保障管理工作做好成本管控，提升服务水平，为公司有序经营提供持续性保障。2.负责公司非生产性物资的采购管理，包括基建、装修、改扩建、办公设备及第三方服务相关供应商的资源开发、商务谈判、招投标管理等，持续开展降本增效。

四、产业发展

收集和有效利用产业政策信息，负责公司政府项目的组织申报、过程管理和验收。2.负责公司资质、荣誉、知识产权的筹划、申报、维护和管理。

五、基建工程管理

1.主导公司基建项目全流程，从前期选址、规划、报建到招投标管理，以及施工过程监督与完工验收。

2.负责公司各园区的日常运营管理，确保各园区有序运行。

六、信息化建设

1.推动公司的信息化建设与研产销相关系统的实施应用，提高办事效率。2.负责办公设备和IT设备的建设与维护，提升公司信息化安全管理水平。七、品牌建设

1.主导公司对外形象的建设与持续提升，积极主动参与社会各类重大活动。

2.策划、组织公司重要活动和员工活动，建立员工与管理层的沟通渠道。

3.负责管理企业官网、企业形象册、公司介绍PPT等对外展示宣传的建设。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，985/211高校毕业或硕士研究生学历优先;

2、优秀的文字功底，擅长各类制度、方案、会议纪要、发言稿等撰写;

3、擅长建立和维护政府关系，有项目申报成功经验者优先;4、具有公司多职能管理10年以上工作经验;具有较强的综合协调能力、组织管理能力、开拓创新能力、交际能力、公关能力和突发事件处理能力。

5、具有运营管理、行政后勤、品牌、法务、公关、基建、信息化等两到三个模块相关管理经验。