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新材料销售经理(膜)
- 学 历:本科及以上
- 工作年限:5-10年
- 工作地区:杭州富阳
- 发布时间:2026.02.05
投递简历岗位职责:
1.负责制定并组织实施销售与市场战略规划、年度销售目标及分区任务分解,确保完成公司下达的销售任务。
2.负责制定产品推广计划、营销策略及客户服务策略,推动市场拓展与品牌建设。
3.负责重点客户关系的开发与维护,组织客户公关活动,促进业务合作与项目落地。
4.负责商机管理、客户管理及CRM系统建设与审核,监控客户覆盖率、商机转化率与复购率。
5.负责监控销售目标达成情况,分析偏差并制定改进措施,确保销售过程可控、结果可达。
6.负责处理重大客户投诉,提升客户满意度,维护公司品牌形象。
7.负责收集与分析市场竞争信息,制定竟争策略,提出产品优化或新品开发建议。
8.负责产品价格体系的执行与监督,维护价格秩序与市场稳定。
9.负责编制销售预算并监督执行,合理控制销售成本,提升资源使用效率。
10.负责与公司其他部门(如生产、研发、质量等)协调,推动库存处置、质量改进与技术反馈。
11.负责组织开展膜应用技术路线与市场趋势研究,分析客户需求变化,拓展产品应用领域。
12.负责销售团队建设、人才培养、绩效考核与资源配置,提升团队专业能力与执行力,打造行业内一流的销售队五。
13.完成领导安排的其它工作任务。
任职要求:
1.学历与专业:本科及以上学历,高分子材料、化学、化工、生物工程、市场营销等相关专业优先。
2.行业经验:具备5年以上功能性膜材料、分离纯化、高分子耗材或相关精细化工行业的销售经验,其中至少3年销售团队管理经验。
3.市场洞察:熟悉医药、生物制药、实验室分析、环保水处理等至少一个目标应用领域的行业动态、客户需求及竟争格局。
4.知识结构:掌握公司膜产品(如超滤、纳滤、微滤等)的基本原理及应用场景;了解USP、EP、JP、ChP、GMP、ISO等相关法规与标准。
5.核心能力:具备出色的商业洞察与战略规划能力、技术营销与解决方案销售能力、团队领导与激励能力、以及高效的跨部门协同能力。
岗位福利:
综合福利:餐补(15元/天,晚19:00后打卡在补贴15元/天,早餐公司食堂5折,中,晚餐7折,餐费打到饭卡中。食堂费用一般在11-15元/餐,个体不一样会存在差异,食堂折扣,凭泰林工作卡享受。餐补试用期即可享受)。交通补贴(100元/月)转正后享受。
通讯(50元/月转正后享受,公司有座机基本用不上个人手机,另就是钉钉电话,转正享受)。免费停车(公司内部员工凭工作证,物业登记后可免费停车,只限泰林员工)五险一金(按照对应定级缴纳社保与公积,公积金按照12%比例,当月15号(含)之前入职当月缴纳,15号之后次月缴纳。)。
节日礼品礼金(根据公司每年的发文)、专业培训、年终奖金(根据公司经营情况,个人年底绩效情况,综合评定
周末双休(早上8:30-下午17:30节假日放假按照国家规定)等
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外贸业务员
- 学 历:本科及以上
- 工作年限:3-5年
- 工作地区:杭州滨江
- 发布时间:2026.02.05
投递简历岗位职责:
1、负责制定所负责分区的产品营销方案并完成销售目标;
2、协助业务经理制作出口单证、安排国际物流以及报关工作;
3、收集和整理所负责分区的市场信息;
负责货款回笼以及将货物妥善安全地送达客户,保持与各部门的良好沟通及配合;4、
5、负责国际性展会布展、参展工作;
6、根据公司市场推广策略,积极利用海外社媒宣传公司品牌并保持与客户互动;7、建立外贸客户档案,建立成交客户的服务记录,并纳入售后服务档案,确保用户满意;
8、所负责区域的售后服务;
9、负责外文资料的翻译工作;
10、负责客户接待工作;
11、制定OKR目标并及时复盘、调整。
12、完成上级交代的其它工作任务
任职要求:
1、具有一定的外贸销售经验,优秀的英语听、说、写的能力;
2、能熟练运用海外社媒;
具较强的沟通能力、学习能力、公关能力和突发事件处理能力;3、
具备接受新事物新知识的能力;4、
5、有理工科背景或者机械行业从业经验尤佳。
出差美国:
英语作为工作语言
出差时长偶尔出差
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水质安全销售经理
- 学 历:本科及以上
- 工作年限:3-5年
- 工作地区:杭州富阳
- 发布时间:2026.02.05
投递简历岗位职责:
1.负责制定年度销售目标并分解落实到各分区,完成公司下达的销售任务;2.负责制定产品的推广计划和营销计划及实施;
3.负责(重点)客户关系的维护及开发,组织实施客户公关活动,促成业务合作及项目落地;4.负责重大投诉事件的处理,不断提升顾客满意度;
5.负责市场(竞争)信息的收集与分析,制定竞争策略,提供产品优化或新品开发立项建议;6.负责CRM客户管理系统的信息建设管理及审批,CRM日常管理和审核工作;7.负责产品价格的执行与监督,维护公司产品价格体系;
8.负责编制销售预算及监督预算的使用,合理控制销售成本;
9.负责与公司其他部门的工作协调;
10.负责组织业务部团队建设、能力提升、绩效考核等管理工作;
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制造部经理
- 学 历:本科及以上
- 工作年限:10年以上
- 工作地区:杭州滨江
- 发布时间:2026.02.05
投递简历职位概要:
全面负责公司分析仪器产品的生产制造、装配调试及工艺管理工作。以确保质量、成本、交期(QCD)目标达成为核心,全面推行精益生产理念与体系,持续优化生产流程、提升生产效率、降低运营成本、保障产品稳定交付。领导制造团队,建设安全、高效、整洁的精益生产现场,并协同研发、质量、营销等部门,实现产品从设计到量产的高效转化。
岗位职责:
1.生产运营管理
根据公司战略与销售计划,制定并执行年度/月度生产计划,确保订单按时、按量、保质交付。全面负责生产现场的日常管理(人、机、料、法、环),监控生产进度,解决生产异常。负责制造成本(人力、物料、能耗、损耗)的预算编制、控制与持续优化。负责供应链管理,降低采购成本并保障供应链安全稳定。2.精益生产推行与持续改进
(核心要求)作为公司精益生产推进的核心负责人,系统性地规划、导入并深化精益生产体系。
2.主导开展价值流分析(VSM),识别并消除全流程中的浪费。
推动实施6S现场管理、标准化作业(SOP)、全员生产维护(TPM)等精益工具与方法。
建立和领导持续改进活动,鼓励团队提出改善提案,营造持续改善的文化。
3.质量管理与工艺工程:
严格执行质量管理体系要求,确保生产过程符合质量标准和法规。
与质量部门紧密合作,主导生产过程中的不合格品分析、纠正与预防措施(CAPA)的实施,持续提升制程良
率。负责生产工艺的优化与固化,参与新产品试制与转产,确保产品设计的可制造性(DFM)。34.团队建设与安全环境:
负责制造部团队的建设、培训、考核与激励,培养具备精益思想和多技能的生产团队。1全面负责生产区域的安全管理与环境保护工作,杜绝安全事故,确保合规运营。
5.跨部门协同:
与研发中心密切协作,参与设计评审,确保新产品顺利导入量产。
与营销中心密切协作,参与合同评审,及时组织生产,保证交付。
与质量保证部协同,处理质量问题,提升产品质量一致性3
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化、制造工程等相关专业优先。
工作经验:
1.8年以上精密仪器、医疗设备、电子通信或高端制造业生产管理经验,其中至少3年以上制造部门负责人或同等1职责经验。
2.拥有在制造现场成功推行精益生产项目的扎实经验与显著成果。
3.熟悉从零件加工、装配、调试到包装的全流程生产管理。知识与技能
4.精益专家:深刻理解精益生产的核心理念与全套工具,具备独立规划和推动精益变革的能力。
5.生产管理:精通生产计划与排程、生产现场管理、成本控制、质量管理工具。
6.工艺知识:熟悉精密机械装配、电气布线、仪器调试等工艺要求。
7.系统与软件:熟练使用ERP/MES系统进行生产管理,具备良好的数据分析能力。
8.综合素质:强大的学习能力,能快速学习并建立能适应半导体等高新行业稽核的生产体系。
9.出色的现场领导力、问题解决能力和强大的执行力。
10、以结果为导向,对数据敏感,善于通过数据分析驱动改善。
11、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够影响和推动跨部门协作。
12、具备强烈的安全、质量和服务意识。
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电气工程师
- 学 历:本科及以上
- 工作年限:5-10年
- 工作地区:杭州富阳
- 发布时间:2026.02.05
投递简历岗位职贡:
1、承担新产品开发任务,以及对现有产品的使用和测试过程中出现的问题进行跟进和改善。
2、负责电气元器件的选型,BOM搭建,图纸绘制,包含电气原理图、接线图及布局图。
3、对现场电气装配和布线进行指导与跟进。
4、程序编写和产品调试,根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序。
5、对FAT过程中提出的问题进行积极整改,主动分析问题产生的根本原因,积极提出整改意见和想法。
职位要求:
1、要求本科以上学历,3年以上自动化设备行业电气设计经验,有制药相关行业设备经验优先。
2、熟练使用EPLAN、CAD等电气软件,精通西门子、汇川或其它主流品牌PLC和触摸屏的使用。
3、熟悉MODBUS、CAN、PORFINET、ETHERCAT等现场总线通讯。
4、熟悉常用的电气元件的使用,如光电传感器、伺服驱动器以及变频器、工业相机、机械手等。
5、能接受频率不高的短期出差,有高度的责任心,肯学习有上进心。
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