岗位职责：

1.负责制定年度销售目标并分解落实到各分区，完成公司下达的销售任务；

2.负责制定产品的推广计划和营销计划及实施；

3.负责（重点）客户关系的维护及开发，组织实施客户公关活动，促成业务合作及项目落地；

4.负责重大投诉事件的处理，不断提升顾客满意度；

5.负责市场（竞争）信息的收集与分析，制定竞争策略，提供产品优化或新品开发立项建议；

6.负责CRM客户管理系统的信息建设管理及审批，CRM日常管理和审核工作；

7.负责产品价格的执行与监督，维护公司产品价格体系；

8.负责编制销售预算及监督预算的使用，合理控制销售成本；

9.负责与公司其他部门的工作协调；

10.负责组织业务部团队建设、能力提升、绩效考核等管理工作；

任职资格：

1、本科以上学历；

2、有水质微生物检测仪器及耗材销售相关工作经验

出差至陕甘青宁疆，拜访客户以高校实验室为主

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有仪器设备类产品、招投标（独立制作标书）经验、服务销售经验优先；

3、性格外向，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、独立处理、解决问题的能力，注重细节，能适应出省出差要求。

欢迎优秀应届毕业生应聘。担任过班级、学生会职务者尤佳。

食宿保障：

食宿：公司可提供宿舍，并且公司有食堂

职位描述：

拍视频需本人出镜，活泼外向，表现能力强者优先

岗位职责：

1.负责公司品牌及产品的线上营销推广工作，制定并执行新媒体运营策略；

2.策划短视频拍摄及内容创作，提升品牌曝光度与用户互动率；

3.跟踪市场热点及行业动态，结合A工具挖掘潜在机会，优化推广方案；

4.分析推广数据，撰写运营报告，持续优化内容转化效果；

5.协同团队完成市场活动落地，维护客户关系并提升客户满意度。

任职要求：

基础要求：

1.本科及以上学历，新媒体运营、广告学、生物工程、微生物学等相关专业优先。

2.半年以上相关工作经验（B2B）

技能要求：

1.熟练使用Ofice办公软件（Word/Excel/PPT等），具备基础图像处理及短视频剪辑能力；

2.具备线上营销推广工作经验，熟悉新媒体平台（视频号、抖音、小红书、微信公众号等）运营规则；

3.了解AI工具应用（如AI内容生成、数据分析软件等），能结合业务场景进行高效创作；

综合素质：

性格开朗，擅长团队协作，热爱短视频拍摄与内容创意；

工作细致严谨，执行力强，结果导向。

岗位职责：

1、负责完成机械结构的设计、力学仿真、材料选型、图纸输出以及样机组装、调试等工作；

2、负责产品试制的结构跟踪、故障分析、工艺改进等，为生产部门及时提供工艺、技术方面的支持；

3、负责外购部件的参数设定及选型，配合采购与质管做好外协件的加工质量控制；

4、不断开发或寻找新的制造/加工工艺、新材料、工装夹具，以提高产品的质量和生产效率，降低成本，总结经验持续改进产品性能；

5、收集调研新产品、新技术方面的资料、信息。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，机械设计及制造（或相关）专业；

2、10年以上专业相关工作经验，有精密分析仪器机械设计经验。

3、有产品开发或项目跟进、管理经验者优先；

4、工作积极主动，动手能力强，思路清晰，目标明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力；

5、至少熟练掌握二种以上平面及三维绘图工具，能独立开展工装设计工作；

6、具备良好的协调能力与问题分析能力。

岗位职责

1、主导质量、环境、职业健康安全管理体系搭建、修订与完善，保障体系文件适宜、充分、有效落地

2、在全面质量管理（TQM）理念的指导下，负责公司产品从研发到售后全生命周期的质量检验、控制与保证工作，确保达成公司质量目标。

3、统筹质量策划工作，制定年度质量目标与计划并分解至各部门，全程监督目标达成进度与成效。

4、推动质量管理体系规范运行，定期组织内部审核、过程审核及管理评审，排查体系漏洞与不足，制定改进措施并跟踪闭环；确保顺利通过外部审核及认证复审。

5、搭建供应商质量管理体系，落实供应商准入评估、现场审核与定期考核，制定分级管理标准；监督原材料、零部件入厂检验，保障采购物资达标；针对供应商质量问题推动整改复盘，必要时调整合作关系。

6、统筹来料（IQC）、过程（IPQC）、成品（FQC）检验管理，规范检验流程、审核检验标准，监督检验人员履职到位。

7、建立质量问题追溯机制，针对客户投诉、内外部质量反馈，运用鱼骨图、5Why等方法开展原因分析，制定并落地纠偏与预防措施，跟踪整改效果形成闭环管理。

8、牵头质量改进项目，组建QC小组攻坚质量痛点难点；引I入六西格玛、PDCA循环等先进质量管理工具，持续提升公司质量管理水平。

9、承担质管部与生产、研发、采购、销售等部门的对接工作，搭建高效沟通协作机制，推动跨部门协同解决质量问题，确保质量管理要求贯穿各业务环节。

10、负责质量数据统计、分析与上报，定期编制质量报告、开展月度质量汇报，为管理层决策提供精准数据支撑。

11、组织开展质量专项培训，提升全员质量意识与专业实操技能。

12、推进团队建设，搭建质量人才梯队，培育核心骨干力量。

13、主导公司质量文化建设，通过质量月、知识竞赛等宣传活动强化全员质量理念，推动“质量第一”深入人心。

14、完成公司管理层交办的其他质量管理相关工作。

15、关注行业质量管理前沿动态与先进技术理念，及时引入落地，提升公司质量管理核心竞争力。

16、牵头推进6S管理体系落地，规范现场管理标准

任职条件：

1、男女不限，30-40周岁以下；具有德、勤、能、诚的品格；体质佳。

2、本科以上学历，质量管理或其它相关专业。5年以上质量管理相关工作经验，3年以上部门管理岗位经验。

3、具有较强的组织协调沟通能力、开拓创新能力和突发事件处理能力。

4、精通ISO9001/SO14001/ISO45001质量/环境/职业健康安全管理体系标准；

5、掌握质量统计分析工具（如SPC、FMEA、5Why等）的使用方法。

6、具备较强的质量异常分析、问题解决能力。

7、具有较好的文字组织能力