一、岗位职责

1、负责总裁的日程安排及日常事务管理，高效安排总裁参加相关会议、社会活动及出差行程

2、负责处理与总裁办公室相关的政府领导、专家学者及合作伙伴的来访接待，提前做好时间预约和日程安排

3、做好总裁办公室相关工作督办及跟进，及时完成总裁办主任交办的其他工作

二、任职要求

1、第一学历全日制硕土研究生及以上学历，985/211、双一流高校毕业生优先

2、在校期间担任过学生会干部或团委干部

3、良好的沟通能力与人际敏感度，具有高情商，熟类商务接待礼仪，擅长公文写作

一、岗位职责：品牌建设与企业形象提升

1.主导公司的品牌建设与对外形象持续提升，积极主动参与社会各类重大活动

2.策划、组织公司重要活动和员工活动，建立员工与管理层的沟通渠道

3.负责企业重大事项、仪式庆典、对外宣传、新闻简讯等文化建设

4.负责管理企业官网、微信公众号、公司介绍PPT等对外展示宣传的建设

5.依据公司战略规划，制定品牌市场发展长远规划与实施策略

6.负责制定公司品牌市场发展目标和定位，主持公司市场营销策划、产品推广、品牌推广工作

7.组织开展市场调研工作，了解同业竞争策略，建立并维护市场数据收集及分析系统，定期输出市场洞察报告，为公司战略目标和市场定位调整优化持续提供科学的决策依据

8.负责公司营销推广管理，全国及区域类大型推广活动策划、推广宣传和执行落地

9.了解品牌客户的有效需求，全面获取商业机会，并转交业务部跟进转化为单，促进销售目标的达成

10.组织编制品牌与市场各项费用预算，监控预算执行，确保市场费用的合理使用与投入产出比

二、任职要求

1.40周岁以下，985/211全日制本科及以上学历，硕士研究生学历优先

2.具有企业品牌战略规划、品牌建设与企业形象提升、市场推广、团队管理等实战经验

3.具有多职能管理10年以上工作经验；具有各种媒体渠道资源；具有较强的综合协调能力、组织管理能力、开拓创新能力、交际能力、公关能力和突发事件处理能力

4.战略规划与执行力：能制定清晰可行的市场计划，并推动团队落地执行，确保目标达成

一、岗位主要职责：

1.负责协助总经理制定公司业务发展规划和经营目标，高效执行并积极推动努力达成

2.负责组织制定年度营销计划和方案，带领营销团队完成业绩销售目标，利润目标，毛利率和回款到账目标等。

3.负责建立有竞争力的市场推广商业模式，包括市场宣传开发、品牌塑造推广、营销策划政策，盈利模式等经营体系，助力完成业绩目标。

4.负责建立行之高效的营销管理体系，推动落地实施，并持续改进，包括团队管理，渠道商管理，目标管理，市场管理，售前/售中/售后管理，客户管理，合同管理等。

5.负责打造一支具有战斗力的营销队伍，包括团队狼性文化建设，销售人才培养与梯队建设，业绩绩效考评设计，产品业务培训推广，营销能力技巧提升等。

6.负责定期向总经理全面汇报营销情况，并完成总经理等公司集团领导交办相关工作。

二、任职资格

1、资历背景：从事分析仪器、实验室仪器、超纯水TOC分析仪等相关产品销售背景，有20人及以上销售团队管理经验。

2、过往业绩：成功开拓过从0-1的销售新业务与产品推广，带领团队实现过年度业绩超5000万元订单额或合同额。

3、管理思路：善于管理营销团队，决策果断，执行力强；擅长营销队伍培养和人才梯队建设；搭建过营销管理体系，丰富的营销管理经验，高工作标准，涉及市场/订单/合同/渠道/区域/资源等管理。

4、经营意识：有较强的经营意识，关注销售收入、费用和毛利率等；擅长发掘业绩增长点，能带领团队突破瓶颈市场，制定区域竞争策略战胜竞争对手。具备中长期业务规划能力和战略思维，参与过业务战略制定。

岗位职责：

1.负责公司产品技术方面的日常服务工作，包括电话指导和远程协助或现场解决客户在产品使用过程中的问题，确保产品正常使用。

2.负责处理产品专员或客户提出的业务咨询，投诉，并指导客户正确使用设备，向客户提供技术支持，解决常见问题。

3.根据售后服务维修部门安排，实施外出产品售后维修保养、改造、调试及培训工作，保证服务满意度。

4.每次服务完成提交服务工作报告，记录客户的遗留问题，反馈至部门领导。

5.负责常见售后故障问题记录，及时向部门主管或组长提交产品缺陷状况

6.产品意见与建议的搜集和整理，每季度提供市场意见及建议反馈

7.提高自身服务水平，每季度合理安排学习任务，并去车间完成产品出厂前的装配、接线、调试、程序烧录和学习。

8.负责客户现场情况记录潜在需求，及时向产品服务专员或分区经理传达客户需求。

9.对产品服务人员、分区经理提供专业培训，提高整体售后技术服务水平。

10.遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其它任务。

任职资格：

1、有机械、电气、自动化、生物工程等专业背景。

2、能看懂相关电气、机械图纸。

3、能熟练地使用项目组所负责的各种型号产品。

4、掌握科学的探索性实验研究的方法，能根据实际情况，参与项目组内产品的开发，有一定的钻研精神。

岗位职责：

1、负责新产品、新工艺、新设备等项目的开发工作，为部门电子组中长期的发展提供技术支撑；

2、定期组织收集行业前沿及相关进展对手的产品信息，把握好产品研发和革新方向，确保公司产品在市场中处于前列；

3、负责电子组团队的培养和激励，推动创新成果转化；

4、负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量；

5、负责电子组团队的规范、制度及流程的完善和落实工作；

6、负责技术资料的整理和管理工作；

7、负责所承担研发项目的工作进度管理，及时向上级反馈产品设计进展；对电子设计资料的正确性和适用性负责；

8、解决相关产品生产、调试及使用过程中电子控制方面的技术问题，努力提高分析仪器质量稳定性和技术水平。对分析仪器市场推广和售后服务工作提供及时有效的技术支持；

9、负责在产品设计过程中引入先进适用的技术；

10、负责产品技术改进方案中电子控制相关工作内容的设计方案起草工作；

11、完成部门交办的其它任务。

任职条件：

1、具备一般电子专业知识，掌握中国药典中有关分析仪器检测相关的内容；

2、熟悉小信号处理技术相关的内容，对FPGA熟悉。

3、能熟练地操作使用本公司生产的分析仪器产品。能独立处理涉及分析仪器产品的顾客投诉；

4、熟练掌握专利、标准、科技文献的查阅检索技术，能较流利地阅读英文技术文献；

5、有丰富的电器控制设计理论知识和实践经验，能独立开展产品开发所需要的电子控制设计工作。能指导安装分析仪器，排除控制方面的故障。对分析仪器一般的机电方面的故障能独立分析和排除；

6、具备一定的项目管理知识，组织项目活动，有效的推进项目进程；理的技术手段；

7、掌握科学的探索性实验研究的方法，能根据实际情况，进行及分析试验设计。