-
培养器-设备组长
- 学 历:本科及以上
- 工作年限:3-5年
- 工作地区:杭州富阳
- 发布时间:2026.03.31
投递简历1.协助车间主任组织生产任务,负责按上级下达的生产任务落实班组工作,确保生产进度及生产过程顺畅。
2.负责协助车间主任处理、应对生产过程中突发的各种不良情况,做好生产不良及客诉问题的反馈、分析、调查、纠正、再验证等工作并做好记录。3.负责新员工的面试、培训、带教工作,协助车间主任做好班组人员的考察、考核工作。
4.负责协调生产资源,调整生产布局和生产负荷,提高车间生产效率及生产质量。
5.负责落实企业各项生产安全制度,做好安全管理工作,防止安全事故的发生。
6.负责车间自动化设备的安装、调试和验收工作,确保设备能够正常投入生产运行。
7.负责车间老设备的维护保养,定期对设备进行巡检和验证,降低设备故障率。
8.负责车间设备的维修工作,确保不因设备故障耽搁生产任务。
9.负责对车间生产设备/工装进行技术改造和优化,提高设备的性能和生产效率。
10.负责组织生产安全培训,定期对设备操作岗位人员进行培训。
11.负责建立并管理车间设备台账,推进车间设备分级化管理工作。
-
外贸业务经理
- 学 历:本科及以上
- 工作年限:3-5年
- 工作地区:杭州滨江
- 发布时间:2026.03.31
投递简历岗位职责:
1、负责制定所负责产品的营销方案并完成销售目标;
2、收集和整理所负责市场的信息;
3、负责货款回笼以及将货物妥善安全地送达客户,保持与各部门的良好沟通及配合;
4、负责国际性展会布展、参展工作;
5、根据公司市场推广策略,积极利用海外社媒宣传公司品牌并保持与客户互动;
6、建立外贸客户档案,建立成交客户的服务记录,并纳入售后服务档案,确保用户满意;
7、所负责区域的售后服务;
8、负责外文资料的翻译工作;
9、负责客户接待工作;
10、制定OKR目标并及时复盘、调整。
11、完成上级交代的其它工作任务。
任职要求:
1、有2年以上外贸工作经验,熟悉整个外贸流程。
2、有IVD,环保检测,半导体或者制药行业经验加分。
3、英语听说读写流利。
4、能用市场的思维来做销售。
5、能适应出差拜访客户
-
分区经理
- 学 历:本科及以上
- 工作年限:经验不限
- 工作地区:杭州富阳
- 发布时间:2026.03.31
投递简历需出差至陕甘宁青疆或安徽河南区域或广东方向
(一)陕甘宁青疆拜访客户以高校为主(二)安徽河南区域拜访客户以药企为主
(三)广东方向主要负责食品化妆品行业
1.有1年以上仪器耗材销售经验,优先考虑有渠道开拓经验;
2.曾负责广东及周边区域或者北方,有食品(尤其饮料、乳品)检测方面经验更佳任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有仪器设备类产品、服务销售经验优先;
3、性格外向,吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、独立处理、解决问题的能力,注重细节,能适应出省出差要求。
欢迎优秀应届毕业生应聘。担任过班级、学生会职务者尤佳。
食宿保障:
食宿:公司可提供宿舍,并且公司有食堂。
-
光学工程师
- 学 历:硕士及以上
- 工作年限:3-5年
- 工作地区:杭州滨江
- 发布时间:2026.03.06
投递简历岗位职责
1、根据项目要求负责对产品进行光学设计,包括光学器件的选型、采购/加工及检验规程¥
2、根据项目要求完成产品的系统方案开发与设计;
3、根据项目要求负责绘制光学零件图纸和产品光路图;
4、负责在新产品样机试制阶段对打样的光学零件进行检测和确认;
5、负责新产品中光路调试,光路优化,以及最终工艺化;
6、负责解决生产中产品出现的光学问题;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件:
1、有扎实的光学理论基础知识,扎实的几何光学,物理光学和应用光学基础;
2、熟练掌握光路系统的设计;
3、熟悉光学设计软件如ZEMAX,Tracepro进行光学仿真;
4、了解常用的光学设计实例和误差分配,及误差控制的方法;
5、具备良好的沟通能力、协调能力,有一定的承压能力。
-
研发总监
- 学 历:硕士及以上
- 工作年限:10年以上
- 工作地区:杭州滨江
- 发布时间:2026.03.06
投递简历岗位职责:
1负责组织跟踪国内外相关同类产品的技术发展,确保分管产品的技术水平在国内处于领先地位。
2.负责公司产品线的规划和产品组合策略的制定。
3.负责研发团队建设、人才培养、绩效管理、激励奖惩,不断提升人员专业技能及工作效率,营建积极向上、和谐融洽的工作氛围。4.负责产品研发项目管理的监督指导,确保研发进度符合预期。
5.负责技术方案、测试方案的审批。
6.负责投标文件中技术标的审核。
7.负责前天组织研、产、销召开沟通协调会,解决产品相关的问题。8.负责技术秘密的安全保护与保密管理,确保信息安全。
9.根据市场竞品分析,提出技术改进和产品迭代方案,确保公司产品具有超越对手的市场竞争力。
10.负责组建技术攻关小组,攻克与产品相关的疑难杂症和技术难关,实现关键技术突破。11.联合研究院办公室,组织相关产品专利申请、标准申请与变更、相关许可证申领工作管理。
12.完成公司领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、教育背景:硕士或博士研究生学历,专业方向:分析化学、仪器科学与技术、光学工程、电子工程、机械工程、生物医学工程、物理学、材料科学或相关理工科领域。
2、工作经验:10年以上分析仪器、科学仪器、医疗诊断设备或相关高技术精密设备行业的研发经验。至少5年以上担任研发经理、高级研发经理或同等职位的团队管理和项目管理经验,管理过20人以上的跨学科研发团队。
3、技术专长:精通至少一个分析仪器核心领域(如光学设计、电子硬件设计、精密机械设计、嵌入式系统开发、仪器控制软件、数据分析算法、生化检测原理等),并对其他相关领域有深入理解。深入理解分析仪器开发中的关键技术挑战(灵敏度、分辨率、稳定性、重复性、抗干扰性、易用性、可靠性等)。熟悉常用的研发工具、仿真软件、测试测量设备。对相关行业标准和法规(如ISO9001, ISO13485,FDAQSR,CEIVDR,IEC 61010,GMP等)有扎实的理解和应用经验。4、管理能力:出色的团队领导、激励和培养能力。精通项目管理(熟悉Agile,Stage-Gate等流程),具备多项目并行管理和资源优化配置能力。
优秀的跨部门沟通协调与冲突解决能力。
5、战略思维与商业敏锐度:能够制定并有效执行与公司战略相匹配的研发规划和技术路线图。理解市场竞争,具备一定的市场分析和产品定位能力。具备成本意识和投资回报观念。
6、创新与解决问题能力:卓越的系统性思维和复杂问题解决能力,能应对研发中的重大技术难题。强烈的创新驱动力和开放性思维,鼓励技术创新和突破。
7、沟通与影响力:卓越的口头和书面沟通能力,能清晰地向不同背景的受众(技术团队、高管、客户)阐述技术方案和产品价值。强大的说服力和影响力,能在组织内推动技术决策和资源获取。
8、学习与适应能力:在快速发展的技术和市场环境中保持强大的学习能力和适应性。对新知识、新技术保持高度热情和好奇心。9、结果导向与执行力:强烈的目标导向,能够克服障碍,确保关键成果的交付。高度的责任心和担当精神。
EN