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  • 运营副总裁(COO)
    • 学 历:本科及以上
    • 工作年限:10年以上
    • 工作地区:杭州滨江
    • 发布时间:2026.02.05

    一、岗位职责:

    1.负责协助总裁制定集团发展战略与经营策略,制定集团及各子公司中长期经营目标,组织开展五年规划编制。

    2.负责集团运营管理,牵头编制年度经营目标并组织各子公司进行目标分解,监督考核各子公司总经理经营目标的完成情况。

    3.负责上市公司的市值管理,与各金融机构及社会各界投资人建立良好的合作关系,并做好日常维护,持续提升企业在资本市场的品牌影响力。

    4.负责集团化管控体系的建设与创新,形成健全的风险防控机制。

    5.负责集团执委会的组织,监督各项决议的落地。

    6.负责所分管部门整体团队建设及工作监督指导,持续开展人才梯队建设。

    7.完成总裁交办的其他各项工作。


    二、任职要求:

    1.全日制大学本科及以上学历,35-45岁,985/211高校毕业优先。

    2.定居杭州五年以上,熟悉浙商文化和当地政商环境。

    3.十年以上工作经验,五年以上运营总监COO或运营副总裁同等岗位经验者优先。

    4.形象气质佳,职业化程度高,文笔好,善沟通。

    5.具有战略思维和集团化运营经验,较强的组织协调能力和领导力。


    投递简历
  • 研发总监
    • 学 历:本科及以上
    • 工作年限:10年以上
    • 工作地区:杭州滨江
    • 发布时间:2026.02.05

    一、职位概要

    全面负责公司分析仪器产品线的研发战略规划、技术方向制定、新产品开发与现有产品升级改进工作。领导研发团队,确保项目按时、按质、按预算完成,构建并保持公司在行业内的技术领先优势。负责研发体系的建设、流程优化与团队能力提升,协同营销、生产、质量等部门,推动技术创新与产品商业化成功。


    二、核心职责

    1.战略与规划:

    制定公司中长期技术发展路线图与产品规划。

    深入洞察行业趋势、竞争对手动态及客户需求,主导前瞻性技术调研与储备。参与公司整体战略制定,为业务决策提供技术视角和支持。

    2.研发管理:

    全面管理从概念立项、设计开发、样机试制、测试验证到设计转换的全生命周期研发过程。建立、优化并严格执行研发项目管理体系,确保项目目标(范围、时间、成本、质量)达成。2负责研发预算的编制与控制,合理配置资源。

    主导关键技术难题的攻关与解决方案评审。

    3.团队建设与管理:

    组建、培养和激励高素质的研发团队,营造创新、协作、高效的团队文化。负责研发核心人才的选拔、培养、绩效管理与职业发展指导。规划团队组织架构,提升团队整体技术能力和项目管理水平。

    4.技术管理与创新:建立和维护公司核心技术平台与知识产权体系,负责专利申请、技术秘密保护等工作。推动技术创新,引入先进设计理念、开发工具与方法。确保研发活动符合相关国家、国际标准及法规要求。

    5.跨部门协同:

    与营销部门紧密合作,将市场需求准确转化为产品技术规格。

    与生产部门协作,完成产品工艺设计、试产及量产转移,确保可制造性。

    与质量部门协同,建立和维护研发质量体系,解决产品在设计阶段的质量问题。

    为销售、售后团队提供高级别的技术支持和培训。


    三、任职资格

    教育背景:

    本科及以上学历,光机电相关专业。


    工作经验:

    1、10年以上分析仪器或高端精密仪器设备研发经验,其中至少5年以上研发经理及以上管理经验。

    2、有成功主导多款复杂分析仪器从0到1全流程开发并实现商业化的经验。

    熟悉仪器开发涉及的光学、机械、电子、软件、流体等多领域,至少在一个以上关键领域有专长,能成为公司技术带头人。

    有在知名分析仪器企业(如安捷伦、赛默飞、岛津、梅特勒-托利多等或国内领先企业)工作经验者优先。


    知识与技能:

    1、 技术专长:精通分析仪器开发原理、系统集成与性能验证方法。对行业关键技术(如检测器技术、信号处理分离技术、微流控、自动化控制等)有深刻理解。

    2、管理能力:出色的团队领导、项目管理、跨部门沟通与协调能力。精通研发流程管理(如IPD等)。

    3、质量标准:深刻理解ISO,GMP等相关质量体系或规范在研发环节的应用。

    4、语言能力:具备良好的英文文献阅读和技术交流能力。


    综合素质:

    1、卓越的战略思维、商业敏锐度和创新能力。

    2、强烈的责任心、抗压能力和解决问题的驱动能力。

    3、优秀的判断与决策能力,能够平衡技术风险与商业机会。

    4、具备开放的学习心态和培养人才的热情。


    四、工作关系

    内部沟通:与公司高层、营销、生产、质量、供应链、财务等部门频繁沟通。

    外部沟通:与高校、科研院所、行业专家、客户、供应商及法规机构进行技术交流与合作。


    加分项

    有以下行业经验:仪器仪表、IVD、医疗器械


    投递简历
  • 注塑工
    • 学 历:中专及以上
    • 工作年限:1-3年
    • 工作地区:杭州滨江
    • 发布时间:2026.02.05

    工作内容

    负责注塑设备的操作、维护和保养,确保生产安全和效率;

    按照工艺要求进行注塑成型,保证产品质量;

    参与注塑模具的调试和改进,提高注塑效率和质量;

    协助处理注塑过程中的异常问题,保障生产正常运行;完成上级安排的其他相关工作任务。


    任职要求

    中专及以上学历,机械制造、模具设计等相关专业优先;

    熟悉注塑工艺流程,具备一定的注塑机操作经验;

    具备良好的团队合作精神和服务意识,能够承受一定的工作压力;能够熟练使用Ofice办公软件,具备一定的数据分析能力;

    具有良好的沟通协调能力和解决问题的能力;身体健康,能适应倒班工作。


    投递简历
  • 内控专员
    • 学 历:本科及以上
    • 工作年限:3-5年
    • 工作地区:杭州滨江
    • 发布时间:2026.02.05

    工作职责:

    1、深入业务一线,参与制定、修订、完善公司各项内部控制流程制度,定期评估现有内控流程设计的有效性,保证风险防范体系覆盖关键业务环节,推动业务与风险控制的深度融合。2、可独立执行内部控制测试,识别、评估公司运营、财务、合规等方面的风险,监控关键业务环节(如采购、销售、资金、资产等)的控制执行情况,检查制度执行有效性。

    3、可独立完成内部控制评价报告,发现问题并根据风险评估等级提出相应的风险前置管控措施,形成标准化管理文件,推动问题的闭环解决。

    4、与业务部门积极沟通内控要求,协助解决流程中的控制缺陷,并定期开展内控合规培训,响应各部门咨询需求,提升员工风险意识。

    5、协助开展各项内部审计工作或专项调查工作,协助拟定审计报告并跟踪整改落实情况。

    6、协助完善内部审计相关制度和各项标准审计流程梳理。

    7、完成上级领导交代的其他工作。


    任职要求:

    1、统招本科及以上学历,具备财务、审计等相关专业背景。

    2、具备3-5年制造业内控、审计、风险管理或相关岗位经验,有IPO筹备或上市公司经验优先。

    3、熟悉企业内部控制基本规范、审计方法论及相关法律法规,具备较强的数据分析和文字表达能力。

    4、逻辑清晰、思维缜密,具备较强的问题识别、分析与解决能力。

    5、具备优秀的跨部门协同沟通能力和良好的团队协作精神。

    6、持有CIA、CPA、中级会计师等证书者优先。


    投递简历
  • 质量管理/测试工程师
    • 学 历:大专及以上
    • 工作年限:1-3年
    • 工作地区:杭州富阳
    • 发布时间:2026.02.05

    1.负责无菌检测系列仪器、微生物检测系列仪器、生物指示剂系列抗力仪等的验证;

    2.负责所辖产品验证方案的起草,进行验证,编制验证报告等;

    3.负责所辖产品FMEA风险识别,风险验证,风险验证报告的整理与归档;协助项目经理对仪器进行优化;

    4.负责所辖产品说明书、检验规程、企业标准的编制与更新;

    5.负责所辖仪器验证文件的制作、上门验证、技术支持及产品培训等;6.负责追踪所辖仪器类产品的最新技术动态及竟品性能考察、应用研究。完成部门交办的其它任务。


    投递简历
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应聘职位:区域销售经理
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